又是一个绿树成荫，骄阳似火的炎炎夏日，马鞍山十七冶医院迎来了14名新入职护士。为帮助她们尽快适应新环境，有效提高临床业务能力，尽早融入医院工作，7月31日至8月5日，护理部在综合楼六楼会议室对新上岗的14名护士进行了系统、全面、严格、规范的岗前理论、技能培训。

护理部代表全院护理人员对各位新护士的加入表示热烈的欢迎，并希望她们为医院的发展注入新的活力，为护理事业添砖加瓦。随后，新护士岗前理论培训正式拉开序幕。培训中，护理部主任胡玉清就医院情况与员工守则、护士条例、护理核心制度、护理岗位职责等方面展开讲解。

本次培训针对性强，内容包括病区常见意外应急处理、护理职业防护、护理制度与安全管理、护患沟通技巧和护理操作视频等。为提高培训效果，授课老师语言通俗易懂，结合临床实例进行讲解，运用现场互动提问并布置思考题的方法，既加深新同志对授课内容的印象，又促使护理人员自觉进行课后学习。为确保培训取得实效，护理部精心计划，培训科全程督导，根据操作流程，结合临床设置模拟真实情景，采用“角色扮演、情景模拟”等实境演练，要求新护士们在操作过程中充分体现对病人的关爱和尊重，将人文理念贯穿在护理操作的始终，同时，我们也注重培养护士预见、分析、判断、决策和执行的能力。

培训结束后护理部对新入职护士进行理论和操作两方面进行考核。

护理部对新入职护士进行岗前规范化培训，为新护士的专业素质快速的提升设置了一个平台。通过规范培训，使新入职护士树立正确的护理理念，规范护理行为，提高临床护理工作能力，加快对医院环境的适应，增进主人翁意识和责任感，使新护士队伍迅速成为一个有修养、有素质、有能力、能战斗的团体，为本院护理事业的稳步快速发展贮备后备梯队。