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会议召开 | 雨山区马鞍山十七冶医院紧密型城市医疗集团三季度理事会顺利召开

 

 为深入推进医疗集团建设,更好总结成绩、促进发展,通过资源共享、双向转诊、专家下沉、管理帮扶等方式,全面提升成员单位的服务能力和专业技术水平,20241021日下午,雨山区-马鞍山十七冶医院紧密型城市医疗集团召开三季度理事会。各理事会成员、执行院长、南京明基医院耳鼻喉科于振坤团队领导、康复医学科励建安院士工作站领导及其他特邀科室领导等参加会议,会议由马鞍山十七冶医院副院长、医疗集团运营管理中心主任刘星主持。

 

 会上,刘晓静部长对20241-9月医疗集团工作进行了书面汇报。十七冶医院人力资源部杨春部长宣读王文林、王东、黄夺三位执行院长任职文件。于振坤团队老师介绍头颈外科如何助力社区医院发展。十七冶医院健康管理中心陶虎主任设想通过医疗集团建设,加强与基层医疗机构的互动,打造医防融合健康服务新模式。

 

 刘星院长指出,医疗集团建设经过各位的共同努力,各项工作顺利开展。下一步,加强十七冶医院健康管理中心与各成员单位的融合,助力慢病管理。南京明基医院于振坤头颈外科团队入驻十七冶医院,带动我院头颈外科的发展,造福马鞍山人民。后期,我们雨山区医疗集团成员单位加强与明基医院头颈外科联动,借助其给予技术培训、人才培养,开设头颈外科特色专科,扩大基层服务范围。经院党委和医疗集团理事会通过,三名执行院长下沉到成员单位全面参与基层管理工作,此举是医疗集团发展的又一个里程碑。三位执行院长是十七冶医院兼具专业技能和管理能力的优秀高级人才,下沉到基层,对提高基层的医疗服务能力和管理水平有重大意义。

雨山区卫健委袁红梅主任在讲话中指出,通过1-9月份工作汇报可以看出,医疗集团建设工作取得一定成效,各成员单位与牵头医院间要继续加强沟通与交流,积极解决工作中存在的难点、堵点。袁主任对三位执行院长表示热烈欢迎,执行院长的下沉凸显了牵头医院对医疗集团工作的重视,为基层医疗机构增加技术力量和管理力量。绩效考核是提供员工工作积极性的杠杆,下一步,我们要认真调研,学习省内先进模式,借助信息化手段,因地制宜,精心部署,开展绩效考核。

 


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