2月6日，马鞍山十七冶医院召开学习贯彻环球医疗党委关于党的建设“塑形健体铸魂”三年专项工程2025年“健体”工程实施方案”暨医院“人文服务年”工作部署会。医院领导班子成员，党群、院办、人力、纪检、医务、护理等部门负责人参会。

会上，大家集体学习了《环球医疗党委关于党的建设“塑形健体铸魂”三年专项工程2025年“健体”工程实施方案》及2025年“健体”工程任务清单。医院作为“纪律健体”领跑单位，医院领导班子与各职能部门负责人围绕“健体”工程实施方案展开深入研讨，立足医院实际，提出针对性强、极具建设性的意见。针对“人文服务年”活动，大家各抒己见，积极谋划服务提升路径。

 党委书记王仲恺在总结讲话中指出：

 一、筑牢党建根基，强化引领作用

 领导班子率先垂范，积极组织开展方案学习的宣传发动工作，构建起全方位、多层次的学习体系。各党支部书记应切实履行职责，组织下辖科室全体职工深入学习，将党的先进理论与医院发展紧密结合，为医院发展提供坚强的政治保障。

 二、深入基层调研，夯实发展基础

 秉持着求真务实的态度，由支部书记与科室主任自上而下推进调研工作，聚焦关键岗位和关键少数，通过强化政治站位，确保每一项决策部署都能落地生根。进一步增强全体员工的规矩意识和服务意识，为医院高质量发展凝聚强大合力。

 三、落实“三会一课”，发挥组织效能

 严格落实“三会一课”责任制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，精准把握医院发展战略，将战略目标细化为具体工作任务，确保各项工作有序推进，提升医院整体运营效率。

 四、重温光辉历程，凝聚奋进力量

 以建院60周年发展为契机，深入挖掘医院历史文化内涵，树立先进典型标杆，通过精神鼓励激发全体职工的荣誉感和使命感，凝聚起推动医院发展的强大精神力量。

 五、加强人文服务，提升患者体验

 明确人文服务牵头部门，制定科学合理的实施方案，以科主任为核心增强团队凝聚力。通过树立正反两面典型，激励医务人员不断提升服务能力，持续优化诊疗流程，全方位提升患者满意度，营造温暖和谐的人文医疗氛围。