为全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，落实新时代党的建设总要求，坚持以党建引领业务，以业务检验党建，推动党建与业务深度融合，支部成立后，迅速开展“党建+6S管理”活动，采管中心及信息科全体科员参加。

 
主要做法

 出台《采管信息党支部“党建+6S管理”实施方案》。按照方案，先后召开宣誓仪式、启动大会，进行工作标准培训，通过主题党日、“三会一课”、集体与自学、线上与线下等方式进行宣传和学习，将“6S”标准学深悟透入脑入心。支部成立党员先锋队，全面铺开“党建+6S管理“工作，聚焦重点难点工作，攻坚克难、探索进取，以实际行动塑造党员新形象、展示党员新风采，影响和带动职工为“党建+6s”工作注入新的活力与生机。

 
（一）整理 (Seiri)

 1）、区分必需品与非必需品：首先识别工作区域内的所有物品，明确哪些是必要的，哪些是不必要的。

 2）、移除非必需品：将不必要的物品从工作区域中彻底移除，减少空间的浪费和混乱。

 3）、合理存放必需品：确保必要的物品有一个固定的、合适的存放位置。

 
（二）整顿 (Seiton)

 1）、合理规划布局：根据物品的使用频率和重要性，对工作区域进行合理布局。

 2）、标记和标识：使用标签、标识牌等方式，明确物品的名称、数量、存放位置等信息，方便快速查找和使用。

 3）、确保整齐有序：所有物品都应摆放整齐，确保通道畅通无阻。

 
（三）清扫 (Seiso)

 1）、明确清扫责任：为每个区域分配明确的清扫责任人和清扫周期。

 2）、定期清扫：按照清扫周期，对工作区域进行彻底的清扫，包括地面、设备、办公用品等。

 3）、维护清洁：确保在日常工作中，工作区域始终保持干净整洁的状态。

 
（四）清洁 (Seiketsu)

 1）、制定清洁标准：明确清洁工作的具体要求和标准。

 2）、建立检查机制：通过定期的检查和评估，确保清洁工作得到有效执行。

 3）、持续改进：对于不符合清洁标准的问题，及时采取措施进行整改，持续提升清洁工作的水平。

 
（五）素养 (Shitsuke)

 1）、遵守规章制度：员工应自觉遵守医院的规章制度和操作规程。

 2）、培养良好的工作习惯：注重个人形象，保持良好的工作态度和行为举止。

 3）、注重团队协作：积极参与团队活动，加强与同事之间的沟通和协作。

 
（六）安全 (Safety)

 1）、强化安全意识：员工应时刻保持警惕，认识到安全的重要性。

 2）、遵守安全规程：严格按照工作规程进行操作，确保自身和他人的安全。

 3）、定期检查和维护：对库房药品、耗材等进行定期检查和维护，确保其处于良好的备用状态。

 4）、及时处理安全隐患：一旦发现安全隐患，应立即采取措施进行处理，确保不发生安全事件。

 
实践成效

 1）、增强团队凝聚力：在整理、整顿、清洁过程中，科室员工一起加班，一起付出，提高了员工之间的团队凝聚力。

 2）、提高工作效率：通过对工作现场进行整理、整顿，清理杂物，重新规划布局，使得工作流程更加顺畅，从而提高了工作效率。

 3）、提升工作环境：清扫和清洁阶段的推进，使得工作环境得到了明显的改善，美化了医院环境，改善了医院形象，减少了差错的发生，提高了工作满意度。

 4）、提高员工素养：通过美化和纪律阶段的培训，员工的工作积极性和专业性得到了提升，同时增强了职工的归属感和荣誉感。