2025年3月25日下午，消化神经科党支部开展2024年度组织生活会和民主评议党员会议。此次会议由党支部书记麻继锋主持，支部委员以及消化内科、神经内科全体党员和入党积极分子齐聚一堂，围绕“党的二十大精神学习贯彻与党建业务深度融合”的核心议题展开深入讨论。会议内容涵盖了述职评议、坦诚的批评与自我批评以及严谨的民主测评等关键环节。通过这些环节，全面回顾了2024年的工作成果，并对2025年迈向高质量发展的宏伟蓝图进行了细致规划。会议最后，支部书记进行了总结发言，医院党委书记王仲恺列席会议并指导工作。

 第一部分：党支部书记述职——锚定目标抓党建 凝心聚力促发展

 党支部书记麻继锋以《守正创新担使命 党建引领谱新篇》为题进行述职，对2024年党建工作进行了回顾：组织党的二十大专题学习12次、主题党日活动12场、党课6次，推出了“劳模精神微课堂”“文明先锋岗”等特色品牌活动。党员同志们在省级三甲医院复审中积极承担责任，充分展现了模范带头作用，有效促进了科室在医疗服务、技术创新、科研教学等领域的全面发展。特别是在“廉洁行医”专项整治中，支部党员积极签署承诺书20份，拒绝接受患者红包20余人次，收到患者感谢信多封，获得患者12345市长电话表扬信1次。

 针对2025年工作，党支部书记麻继锋提出打造“智慧党建”平台，促进支部书记与科室主任在业务挑战中深化合作，共同创造显著的协同效应；开展建院60周年献礼行动，成立党员专项小组，专注于急危重症救治和慢病管理体系的完善，力求在这些关键领域取得显著成果，特别强调：要将互联网+党建融入日常诊疗，通过AI辅助决策优化诊疗流程，让患者在智慧医疗中感受到党的温暖。

 第二部分：述职测评——自我剖析以识别不足，明确责任以促进提升

 全体党员依据《支部委员会述职测评表》，从政治素养、教育管理监督党员、组织宣传凝聚和服务群众、服务发展、作风形象五大维度进行量化评分。测评结果表明，支部党员教育覆盖率高达95%，取得了显著成效。针对测评过程中揭示的支部活动形式单一等问题，我们提出了结合线上与线下、形式多样的学习活动方案。

 第三部分：批评与自我批评——红脸出汗查摆问题 凝心聚力整改提升

 在民主生活会环节，党支部书记麻继锋率先垂范：我存在偏重业务工作而忽视党建工作的倾向，未能充分发挥作为支部书记应有的表率作用，下一步将党建和业务工作齐抓共管，牢固树立党建引领医院和科室高质量发展的理念。其他党员也纷纷敞开心扉： 

消化内科王小东指出，自身业务能力有待提升，拟通过强化学习，精进诊疗技艺，提升业务素养，为患者提供更优质的服务。 

神经内科党员陈正芳反思，护理工作中创新思维稍显不足，未来将针对临床工作中的痛点难点，深入挖掘创新潜能，优化服务流程，以期提升护理质量，增强患者满意度。

 党委书记王仲恺对本次批评与自我批评给予肯定：敢于直面问题的勇气值得肯定，更要将整改成效转化为服务群众的实际行动。

 第四部分：民主评议——客观公正树标杆 激励担当创佳绩

 全体党员对照《民主评议党员测评表》，从政治素质、工作业绩、服务群众、廉洁自律四个方面进行互评，经支部委员会综合评定，推选出的5名优秀党员。

 第五部分：党委书记点评——党建引领指方向 砥行使命担重任

 党委书记王仲恺在点评中强调：在此次严肃党内政治生活和党员大会中，我们作为马鞍山医联体合作单位，积极贯彻“健康中国2030”规划纲要，通过与东南大学附属中大医院等医疗机构的合作，致力于提升医疗服务水平。我们正全力构建慢病管理体系，深入探索人工智能辅助诊断等前沿领域，力求提升诊疗水平，全方位保障市民健康。 

 王仲恺书记强调：每一位党员都是一面旗帜，要牢记大医精诚古训，在合理检查、精准用药、规范收费方面坚守底线，凭借精湛医术守护百姓健康。

 第六部分：支部书记总结——砥砺奋进再出发 砥砺深耕谱新篇

 党支部书记麻继锋总结号召：借大会东风，我们践行“四个坚持”：坚持政治统领，党的领导贯穿医疗救治；推进DRG改革，党建引领显成效；创新驱动发展，互联网+医疗与5G远程会诊并进；人民至上，深入实践‘我为群众办实事’。

 本次党员大会既是一次思想淬炼的政治洗礼，更是一次凝心聚力促发展的动员，会议采用“述职测评明责任、批评整改促提升、民主评议树标杆、书记点评指方向”的闭环管理机制，为支部党建工作增添了新活力，全体党员纷纷表示，将以建院60周年为契机，牢记“救死扶伤、患者至上”的院训精神，在推进健康中国战略中展现党员担当，为医院高质量发展贡献智慧和力量。